Les huissiers de justice de Liévin (62)


Certains huissiers à Liévin (62)

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Maître Edouard MACQUET Commissaire de justice

Photo de profil de Maître VANDERSCHELDEN Thibault, responsable du rendez-vous

Maître Thibault VANDERSCHELDEN Commissaire de justice

Étude CHARLEY Céline et VANDERSCHELDEN Thibault 294 rue Solférino BP 1095 59012 LILLE
Photo de profil de Maître ADJAGBA Rokia, responsable du rendez-vous

Maître Rokia ADJAGBA Commissaire de justice

Étude ADJAGBA Rokia 867 Avenue de la Republique, Laterale 59700 Marcq-en-Barœul

Tout savoir sur le constat d'huissier à Liévin

En quoi consiste un constat ?

Un constat d'huissier est un acte officiel rédigé par un huissier de justice à Liévin ou dans d'autres localités. Ce document décrit objectivement des faits, observations ou situations particulières. Le constat peut concerner divers domaines tels que l'immobilier, les sinistres, les nuisances ou les litiges commerciaux. Les constats réalisés par un huissier ont une valeur probante élevée en justice, fournissant une preuve solide et indiscutable.

Dans la pratique, un huissier de justice peut être appeler pour établir un constat avant des travaux, pour constater des dégâts des eaux, des nuisances sonores, ou documenter des travaux en cours. Cela permet de prévenir tout litige futur et de disposer d'une preuve officielle si nécessaire. Le constat d'huissier est un moyen fiable pour établir des faits concrets, garantissant la protection des droits des parties concernées. Sa neutralité et son impartialité en font un outil crucial dans de nombreux conflicts. Cette démarche juridique offre des avantages indéniables en termes de fiabilité et de force probante.

Les types de constats d'huissiers

Les huissiers de justice à Liévin réalisent divers types de constats selon les besoins des particuliers et des entreprises. Parmi les constats les plus courants, on trouve :

  • le constat d'état des lieux,
  • le constat de dégâts des eaux,
  • le constat internet,
  • le constat d'affichage,
  • le constat de nuisances sonores,
  • le constat de travaux,
  • le constat d'abandon de famille,
  • le constat d'inventaire,
  • le constat de limite de propriété.

La valeur probatoire du constat d'huissier

La valeur probatoire d'un constat établi par huissier de justice à Liévin repose sur plusieurs éléments essentiels. Tout d'abord, l'huissier est un officier ministériel assermenté, garantissant la fiabilité et l'impartialité de ses constatations. Ensuite, le constat est formalisé à travers un procés-verbal détaillé et circonstancié. Sa nature officielle lui confère une présomption de vérité devant les tribunaux. Les constatations réalisées par un huissier de justice sont considérées comme des preuves matérielles objectives et qualifiées de "preuve parfaite", renforçant la crédibilité des faits rapportés.

En cas de litige, un constat d'huissier peut jouer un rôle crucial dans la résolution du conflit. Lorsqu'il est nécessaire de solliciter un constat d'huissier à Liévin, il est primordial de faire appel à des professionnels qualifiés et expérimentés. Les huissiers de justice associés possèdent les compétences requises pour effectuer des constats fiables et conformes aux normes légales. Avoir recours à un constat d'huissier offre ainsi une certaine assurance juridique.

Pourquoi demander un constat d'huissier sur Liévin ?

Les constats d'huissiers de justice réalisés à Liévin et l'ensemble de la région Hauts-de-France vous aideront non seulement à obtenir justice mais surtout à prévenir de futurs litiges et préjudices. Trouver un huissier de justice pour obtenir un constat dressé par un huissier sera donc le meilleur moyen pour avoir gain de cause face à un adversaire.

Les constats d'huissiers de justice les plus fréquents à Liévin

Illustration d'un Constat SMS à Liévin

Le constat sms d'huissier à Liévin

Le constat SMS fait partie de la catégorie des constats digitaux. On parle de constat SMS, mais dans les faits un huissier de justice de Liévin peut intervenir pour des textos, des messages WhatsApp, des publications sur Facebook ou Instagram ou encore des e-mails. En somme, tous les canaux qui permettent à des individus d’échanger par écrit.
Les messages vocaux constituent également une matière prise en compte dans le cadre d’un constat SMS. En effet, ces enregistrements vous ont été envoyés sciemment par leur émetteur, vous êtes donc en droit de les utiliser.
Il existe de nombreuses situations pour lesquelles le constat SMS peut s’avérer nécessaire pour faire valoir vos droits :
  • Menaces ou intimidation
  • Litige entre l’employeur et le salarié
  • Harcèlement moral ou sexuel
  • Refus du droit de visite
  • Conflit financier
Quelle que soit votre situation, le constat d’huissier garanti la prise en compte de ces messages par un juge.
Quand un huissier de justice intervient pour un constat SMS à Liévin, il retranscrit mot pour mot le contenu du message dans son procès-verbal. S’il s’agit d’un message vocal, ce dernier se doit d’être parfaitement audible pour permettre au commissaire de justice d’écrire ce qu’il entend. En complément, il prendra note des dates et des heures de réception des messages ainsi que leur auteur. Son constat peut être réalisé sur smartphone, tablette, ordinateur, messagerie en ligne etc…
Le constat est un élément de preuve à force probante. Dans le cas d’un constat SMS, l’intérêt de demander à un huissier de réaliser un constat tient aussi de la nécessité de recueillir l’ensemble des preuves, tout support confondu. Le commissaire de justice prend en compte l’ensemble des messages afin de constituer un dossier solide. Le constat SMS s’avère particulièrement utile si vous décidez d’entamer des poursuites judiciaires.
Attention : si les preuves que vous possédez ne sont accessibles que sur votre téléphone (sms par exemple), n’attendez pas une panne pour faire constater les messages. Même si vous êtes le seul à pouvoir les supprimer, ces sms peuvent malheureusement ne plus être accessibles.
Envie d'en savoir davantage sur ce constat numérique ?
Illustration d'un Constat abandon de poste à Liévin

Le constat abandon de poste d'huissier à Liévin

En tant que chef d’entreprise à Liévin, et comme bien d’autres employeurs, vous redoutez certainement qu’un jour, l’un de vos salariés fasse un abandon de poste. Cela pourrait avoir des répercutions sur l’activité de votre entreprise.
Pour un salarié, la tentation de vouloir abandonner son poste sans vous prévenir peut être énorme, notamment dans l’idée de pouvoir toucher l’allocation chômage par la suite. Ce que le salarié ne sait pas, c’est qu’il s’expose potentiellement à des répercussions qui pourraient lui couter cher.
Dans votre cas également, en tant que chef d’entreprise, la volonté de trouver rapidement une solution pourrait vous mener à commettre quelques erreurs. Que faire alors lorsqu’une personne de vos équipes fait un abandon de poste ?
Le recueil d’informations
Cela peut paraitre étonnant, mais vous devez essayer d’entrer en contact avec l'employé par tous les moyens possibles et légales pour connaître la ou les raisons pour lesquelles il agit ainsi. Appelez, envoyez un e-mail ou demandez des informations à d'autres collègues. Il est important que les employeurs fassent de leur mieux pour en savoir plus avant d'agir.
Constat d’huissier pour abandon de poste, et mise en demeure
Le constat réalisé par un commissaire de justice (ex-huissier de justice), rédigé dans le cadre d’un abandon de poste à Liévin, dispose d’une force probante. Ce qui signifie que c’est une solution adaptée pour l’entreprise.
La rédaction de cet acte officiel consiste à constater l’absence injustifiée de votre salarié. Ce document fait également état du fait qu’aucune raison liée à l’activité de l’entreprise ne justifie cette absence.
En tant que chef d’entreprise, notez que rien ne vous oblige à renvoyer votre salarié avant d’entamer une quelconque procédure. La première étape peut consister à mettre en demeure votre salarié en le sommant de reprendre son travail à une date précise.
Dans le cas où la mise en demeure reste sans réponse, alors vous pouvez entamer une procédure de licenciement pour cause réelle et sérieuse. Si vous êtes dans cette situation, nous vous recommandons de prendre contact avec un commissaire de justice à Liévin. Ce professionnel du droit saura vous accompagner dans l’ensemble de vos démarches et sera en mesure de réaliser un constat d’abandon de poste. Vous vous interrogez sur l’abandon de poste ?
Illustration d'un Constat de grève à Liévin

Le constat de grève d'huissier à Liévin

Effectuer un constat de grève à Liévin par un huissier peut s’avérer utile autant pour les salariés que pour l’employeur.
Le constat est une pièce élaborée par un commissaire de justice qui permet de constituer des preuves qu’une grève a bien lieu. Il permet aussi d’identifier les salariés grévistes de ceux non-grévistes. Cela permet aux salariés et à l’employeur de faire valoir leurs droits.
La grève est un droit constitutionnel en France depuis 1946, donc les employeurs sont tenus de le respecter. Mais les salariés grévistes doivent aussi respecter certaines règles. Par exemple, empêcher un collègue non-gréviste de faire son travail peut être considéré comme une faute lourde. Idem, toute dégradation est répréhensible. Le commissaire de justice peut aussi répertorier ces manquements dans le constat de grève.
Lors d’une grève, il est impératif de pouvoir recenser les salariés grévistes de ceux non-grévistes. En effet, être en grève signifie renoncer à son salaire pendant la durée du mouvement. L’employeur doit donc savoir quels salariés sont en grève et lesquels ne le sont pas pour éditer les feuilles de paye.
Recenser les salariés permet aussi de s’organiser pour la poursuite du travail avec les salariés qui ne font pas grève.
Dans certains cas, lorsque les organisations représentatives du personnel entretiennent de bonnes relations avec la direction, la décision peut être prise directement et volontairement par l'intermédiaire des représentants du personnel.
Il est néanmoins recommandé de faire appel à un huissier pour éviter toute fraude.
Le commissaire de justice intervient en tant que tiers, neutre et impartial pour juger de la situation. Il n’est pas présent pour sanctionner ou émettre un jugement sur les salariés grévistes, il n’est pas non plus du côté du salarié ou de l’employeur. Ainsi, les salariés grévistes ne doivent pas le percevoir comme une menace.
L’huissier de justice rapporte l’ensemble des données qui permet de caractériser la situation de grève et peut aussi constater des dégâts qui sont occasionnés.
Pour faire ce constat, l’huissier peut être accompagné d’un membre de la direction, ou tout simplement d’un trombinoscope afin de bien identifier qui sont les salariés grévistes ou non grévistes. Le document rédigé par l’huissier pourra servir de base pour des discussions entre les représentants grévistes et la direction.
Le prix de la prestation dépendra de la durée de l'intervention. Le temps de trajet jusqu'à Liévin doit également être pris en compte.

Tous les huissiers de Liévin sont à votre service

Les commissaires de justice de Liévin

Les huissiers de justice de Liévin sont disponibles pour les 31 154 habitants de la ville.
Seule profession habilitée à rédiger des constats, ils accompagnent les justiciables, professionnels et particuliers, dans la résolution de leurs litiges.
En complément de cette activité de constat, les huissiers délivrent également des conseils juridiques et vous guident dans la résolution de vos conflits. Les commissaires de justice sont de véritables alliés lorsqu’il s’agit de trouver une solution à un problème.
Les commissaires de justice de Liévin n’exercent pas exclusivement ici. Ils peuvent être sollicités pour des interventions dans les communes voisines ainsi que dans l’ensemble du 62.