Grève

Si se mettre en grève est un droit inscrit dans le Préambule de la Constitution française depuis 1946, il doit cependant respecter un cadre précis. Que l'on soit salarié gréviste, salarié non gréviste ou employeur, il est possible de faire appel à un professionnel du droit, tel qu'un commissaire de justice, pour faire établir un constat de grève dans une entreprise.

Ce procès-verbal permet d'observer et figer, de façon neutre et impartiale, une situation à un instant T. Des salariés qui bloquent les accès aux non grévistes, des employeurs qui font pression sur les employés en grève, du sabotage sur des machines ou sur le stock de l'entreprise ? L'huissier de justice peut observer et consigner tout cela dans un constat qui pourra servir en cas de poursuites judiciaires.

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